組織にはどのような特性がありますか

組織は、他のシステムと同様に、その特性化に役立つ特定のプロパティを持っています。 彼らの知識は、この概念の本質をよりよく理解するのに役立ち、ビジネスを発展させる追加の方法を見つけるのにも役立ちます。

目的意識は組織の主な財産です。 すべての要素の存在の意味を決定します。 目標を達成するには、すべてのシステムが機能する必要があります。 ビジネスの場合、利益を最大化しています。 たとえば、技術システムの目的は、人間のニーズを満たすことです。 生き残り、子孫を残す生物システムが存在します。

誠実さ システムのすべての要素は継続的に動作する必要があります。 重要なのは全体であり、個々のユニットではありません。 各部分には独自の目的が必要です。 複雑さのレベルに関係なく、組織には1つの移動ベクトルが必要です。 これを人と比較する場合、すべての臓器は相互接続して動作する必要があります。 たとえば、胃が突然機能しなくなった場合、人は生き残れそうにありません。 ビジネスでも同じことが起こります。

出現。 このプロパティは、システムに個々の要素よりもはるかに優れた機能があることを意味します。 チームは各従業員よりも多くのお金を稼ぐことができます。

ホメオスタシス。 別の方法で-安定性、外部の影響に対する反応。 一番下の行は、組織内のすべての違反がすぐに排除されるべきであるということです、さもなければ、これは取り返しのつかない問題につながります。 あなたが突然会計士を失い、給与を支払う人がいないと想像してください。 補償は、特定の外部要因の影響下で発生します。

構造。 各組織は少なくとも2つの要素で構成する必要があり、それぞれを無限に分割することができます。