2016年の外国人労働者への年金拠出

ロシアの外国人労働者の報酬は保険料の対象となります。 労働移民はロシアの年金の受給に頼ることはできませんが。 2016年に施行された新しい税制により、外国人の雇用は雇用主にとって収益性が低くなりました。

外国人の保険料は何に依存していますか？

保険料を計算するための料金と手順は、ロシア連邦の外国人のステータスに依存します。 次のようになります。

• 永住者-居住許可を持つ外国人;

• 一時的な居住者-一時的な居住許可を持つ外国人;

• 一時滞在-移民カードを持った外国人。

これらのカテゴリーの市民は評価の対象となります。 外国人が高度な資格を持つ専門家である場合、保険料を計算するための特別な条件が彼に適用されます。 彼の年間収入の規模は100万p以上でなければなりません。 年ごと。 一時的に滞在する資格のある専門家の報酬については、FIUおよびFSSへの寄付は支払われません。

2016年の外国人からのFIUへの保険料

2015年以降、外国人労働者への貢献は、ロシア連邦で働く初日から評価されています。 以前は、一時的に滞在する移民に対する寄付は、6か月の滞在に達するまで請求されないというルールがありました。 これにより、外国人労働者の雇用は、ロシア人の誘致よりも雇用主にとってより有益になりました。

2016年には、ロシア連邦の外国の有能な専門家に一時的に滞在する給与のみに拠出されることはありません。 移民への残りの支払いは22％の関税率で課税されます。

2016年の外国人からのFSSへの保険料

2016年の社会保険基金への保険拠出は、6か月以上の期間、一時的に滞在するすべての外国人の雇用契約の支払いに対して請求されます。 関税は1.8％になります。 その他のカテゴリは、2.9％の標準税率で課税されます。

外国人は病院への支払いの権利を受け取ります。 母子手当はまだ許可されていません。

怪我への貢献は、外国人のすべてのカテゴリーに対して支払われなければなりません。 関税は、企業活動の種類に応じて個別に設定されます。