清算と再編の違いは何ですか

再編成と清算のプロセスには多くの共通点がありますが、法的には完全に異なる個々の手順であり、独自の特徴があります。 組織の停止-これは、これらのイベントの主な統一類似点です。

組織の清算

企業の最終的かつ完全な停止は、その清算を意味します。 企業の清算は、任意または強制のいずれかです。 企業の期間中に法の重大な違反を規制当局が検出した場合、会社の強制清算が発生します。 自発的な清算の場合、会社は規制当局に申請書を提出し、サプライヤーと顧客との最終的な金融決済を行い、貸借対照表をゼロに減らします。

清算の過程で、債務の最終決済、銀行ローン、従業員への現金給付の発行、州予算への強制的な支払いの支払い、および他の社会基金への拠出に対する義務が生じます。

法人の清算は、確立された法律に従って、特別な清算委員会によって実行されます。

会社再編

最後の再編成プロセスは企業の清算でもありますが、この場合、すべての権利と義務は別の組織に移転されます。 法人の再編成にはいくつかの方法があります。

組織の合併により、再編成の対象となる法人は、すべての権利と義務を他に移転します。 この種の再編成は、生産規模の拡大による管理費の削減、資本の組み合わせ、および経済効率を意味します。 この合併により、新しく設立された企業の競争力を高める機会が提供されます。

再編の方法としての企業の合併には、事業活動を停止する組織から事業活動に従事する別の事業組織への義務と権利の移転が含まれます。 この場合、税負担全体は既存の組織が負担します。 この再編成方法では、別の法人が登録されていません。

再編成の過程での割り当ては、事業組織の終了と、いくつかの新しい法的単位に基づく形成の場合に適用されます。

変換手順には、再編成する組織の法的および法的形式の変更が含まれます。 これは、所有権またはステータスの変更を伴う、ある営利企業から別の営利企業への変換です。 この場合、新しい法人はすべての義務と権利を以前の組織から譲渡されます。

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