会社を整理する方法

従業員がもたらす利益を増やすように動機付けられ、同時に重要な費用項目ではないような方法で会社を組織する必要があります。

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-コンピューター

取扱説明書

1

会社を開業する場合は、会社が直接行うすべての活動を書き留めてください。 ボリュームを推定し、会社が利益を上げるために必要な人数を計算します。 この場合の重要な要因は、複数の従業員間の責任の分割と、以前の従業員の成功が各従業員に依存するような方法での責任の分割です。

2

時間追跡システムを維持します。 各従業員は、それぞれに費やした時間とともに、行われた作業に関する毎日のレポートに記入する必要があります。 すべてのレポートは、個人的に、または会社の管理責任者に届く必要があります。 また、従業員の作業負荷の割合を評価するために、月次および年次のレポートフォームを保管してください。

3

共同のイベントを定期的に開催して、集合的なムードを維持します。 民主的ガバナンスの戦術に従い、チームの共通の精神を維持し、従業員がより良い結果を達成するように動機付けます。

注意してください

いかなる場合でも、労働者間の対立を許さない

役立つアドバイス

社会的動機付けの方法を使用します-チーム内で友好的で好ましい雰囲気を作ります。