組織の状態を判断する方法
ビデオ: 真のリーダーシップの技術 | 学習する組織 by ピーター・センゲ 2024, 七月
組織の管理上および法的地位は、管理責任および行政の分野における法人の権利と義務を定義する法律、条例、およびその他の構成文書の組み合わせです。
取扱説明書
1
組織の法的地位は、連邦規制法によって決定されます:「生産協同組合」、「合資会社」、「非営利組織」など。法人。
2
法的地位を持つ組織の法的性格は、州の登録の瞬間から生じます。 したがって、ライセンス自体が特定の種類のアクティビティまたは提供されるサービスに対して取得された後にのみ、ライセンスの対象となる特定のアクティビティに従事することが可能です。 企業の管理上および法的地位は、法的能力、法的能力、および不法行為の組み合わせです。
3
組織の分類は、所有形態、活動の主な目標、組織および法的形態、司法権または従属権、およびそれらが付与される権限の性質と範囲に依存します。 活動の目的に応じて、組織は営利目的で非営利団体です。 アートのパート1。 50民法は、活動の主な目標としての営利団体が利益を追求していることを詳細に綴っています。 同様に、非営利団体にはそのような目標はなく、すべての参加者間で利益を分配する必要はありません。
4
商業組織は、社会とパートナーシップ、地方自治体と州の機関、生産協同組合、さらには単一企業の形で作成することができます。 ただし、後者には所有権はありません。 非営利組織は、公的組織、宗教団体、消費者協同組合、慈善団体、および法律で規定されているその他の形式で作成できます。
5
また、組織は活動の性質が異なります。 機関、企業、さまざまな公的団体(外国、国際など)です。 組織は、所有のタイプ(州と非州、公共と宗教、民間と地方自治体)によっても細分化されています。 機関や企業の主な分類は、その中核事業の結果に依存することが特徴です。
- 組織分類
- エンタープライズステータス