企業の線形機能構造は、特別な管理システムです。 このシステムでは、マネージャーの機能は必須であり、推奨特性を備えています。 このような管理スキームは、いくつかの原則に基づいており、多くの機能を備えています。 線形関数構造の原理 企業の構造には、常に部長が働くリーダーシップの下でゼネラルマネージャーがいます。 彼らは彼らの目標に従って労働者に影響を与えます。 上級管理職は、従業員にのみ線形の影響を及ぼします。 機能的なボスは技術的な影響を及ぼします。 請負業者は、作業の一部を下流の従業員に委任できます。 したがって、関係は「ボス-部下」です。
