個人情報の記入方法

各組織は、3か月ごとに各従業員の個人情報を提出する必要があります。 それらを正しく記述するには、いくつかの推奨事項に従う必要があります。 最初に、年金基金支店のすべての従業員の個人番号があるかどうかを事前に確認します。 給与計算を確認し、個人情報の形成に進みます。

取扱説明書

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ロシア連邦年金基金のウェブサイトには、個人データを提出するための無料プログラムがあります。 提案されたものをダウンロードしてください。 最初に、ファンドの部門に、彼らが個人的に推奨するプログラムの種類を尋ねることができます。

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次に、組織に関する情報を非常に慎重に記入します。 これを行うには、年金基金に登録するときに取得した情報が必要になります。

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次に、各従業員の被保険者のフォームに記入する必要があります。 また、彼の仕事の経験を示すことを忘れないでください。 すべてのデータを慎重に入力してください。 タイプミスがどこかで見つかった場合、レポートはあなたに返されます。

4

次に、CZV 6-2を作成します。 従業員ごとにこのフォームに入力します。 報告している期間のすべての給与を示す必要があります。 支払われ、評価された寄付を示します。 従業員が1967年よりも古い場合、保険部分のみが支払われ、今日は26％です。 1967年以下に生まれた従業員の場合、年金の保険部分に対する保険拠出は20％であり、保険拠出の積立部分は6％に設定されています。

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必要な情報をファイルにアップロードするときは、受信したデータを正確にどこにアップロードするかを注意深く監視してください。 次に、ロシア連邦年金基金のウェブサイトでも入手可能な特別検証プログラムで、レポートを確認します。

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エラーが見つからなかった場合は、印刷を開始し、ファイルをフラッシュカードにダウンロードします。 印刷するときは、すべてのドキュメントを選択します。 プログラムを通じて、個人情報、ADV-6-2、および従業員のリストが印刷されます。 すべての文書は3回必要です。

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次に、個人情報の2つのコピーと従業員のリストを縫う必要があります。 ADVはステッチには必要ありません。 3番目のコピーは、ホッチキスで切り落とすだけです。 スタンプと署名を入れてください。 そして、レポートとフラッシュドライブを年金基金支店に持って行きます。