切り離されたユニットを閉じる方法

お金を節約するために、多くの場合、組織と企業の別々の部門を閉鎖する決定が下されます。 現在の閉鎖手順は何ですか？

取扱説明書

1

そのような決定は、組織の取締役会、またはそうでない場合は参加者（株主）の総会によってのみ行われることに注意してください。 この問題に関する決定は、プロトコルとして記録する必要があります。

2

ユニットの閉鎖に関連して、構成文書に必要な変更を加えます。 このような変更は、参加者（株主）の会議を通じて決定する必要があります。

3

次の書類を税務署に提出します。

-総会の議事録（取締役会）;

-新しいチャーターの2つの認定コピー。

構成文書の修正声明をこれらの文書に添付してください。

4

注：ユニット（支店）は個別に登録された法人ではないため、ユニットの閉鎖について組織の債権者に通知しないでください。

5

閉鎖の2か月前までに、このユニットの全従業員に書面で将来の削減を通知する必要があります。 さらに、ユニットと労働監督官、および雇用サービスの閉鎖が近づいていることも通知するのはあなたの責任です（2か月以内）。 雇用サービスにすぐに登録できるように、それぞれの削減、役職、専門性、職業、資格に該当する従業員のリストに記載してください。

6

登録から別の部門を削除するには、登録の場所で税務当局に必要な書類のパッケージを提出します。

-組織の登録証明書（法的エンティティ）;

-会議の議事録（理事会）の認証済みコピーと新しい憲章の認証済みコピー;

-登録解除の申請。

7

別のサブディビジョンの登録解除申請書を提出した後、必須の税務監査（14日間を超えない期間）を受け、検証後に初めて登録解除手続きが完了するという事実に備えます。

8

この手続きが終了してから1か月以内に、組織の登録場所の税務当局にこのユニットの閉鎖について通知することを忘れないでください。

注意してください

組織が個別の部門を閉鎖することを決定した場合、個別の部門の活動を閉鎖および終了する関連決定の日から3営業日以内に（ロシア連邦税法第23条の3.1節2）、メッセージが会社の本社の税務署に提供されますフォーム番号C-09-3-2。

役立つアドバイス

登録解除。 組織が別のユニットで業務を停止する（閉じる）ことを決定した場合、N 1-4-Accounting（注文番号114nのパラグラフ9、アートのパラグラフ5）の形式で、このユニットの場所で税務当局に申請を提出する必要があります。 84の税法）。 ユニットのグループの最初の宣言は、新しいユニットが作成され、責任ユニットが選択されるレポート（税）期間に提出する必要があります。 責任のある別個のユニットの閉鎖。