新しい会社を経営する方法

最後に、新しい会社を登録し、税制を選択し、必要な書類、印鑑、切手、フォームをすべて受け取り、銀行口座を開設し、レジを登録しました。 ここで、新しい会社を経営する方法、会計を開始する場所、予測する必要のあるアクションを見つける必要があります。

取扱説明書

1

組織の認可された資本への寄付として受け取った資産を資産化します。 企業の構造を開発し、人員配置表を作成し、主任会計士の職務が特定の人に割り当てられる順序を発行します。

2

新しい組織が予約されるフォームについて考えてください。 ソフトウェア市場で提供される専門の会計ソフトウェアの分析を実行します。 企業で記録を保持するものを選択します。

3

人員配置を開発して承認します。 その中で、会社の従業員の量的および質的構成、給与を決定します。 各投稿のレート、プレミアムのサイズを設定します。 雇用契約を作成し、追加の材料報酬の手順を決定し、労働の質を刺激し、奨励します。 必要に応じて、団体交渉協定を作成します。 企業の従業員に署名のための公式の職務を熟知させます。

4

金銭的および物質的な価値に対する責任を割り当てられる従業員（レジ係、店主など）に対して注文を行います。 各担当者と責任契約を締結します。

5

あなたの責任は、あなたの会社が仕事の最初の場所になった従業員のために新しいワークブックを作成することです。 ロシア連邦の年金基金の領土にある個人会計のカードを入手してください。 既に強制健康保険を手に入れている従業員については、更新のためにそれらを集めます。 保険会社と契約を結び、すべての従業員に医療保険に加入します。

6

企業の会計方針に関する命令を発行します。 統一されたフォームや承認されたフォームがないアカウントの作業チャート、会計登録簿、およびドキュメントのフォームを承認します。 これらの必要なアクションの期間は制限されています。これは、企業の開始から90日以内に行う必要があります。

7

新会社の契約ポリシーについて考えてください。 契約者との潜在的な競合から身を守るために、契約案を準備します。