1Cアカウンティング8.3で自分の費用で休暇を計算する方法

ロシア連邦の労働法によると、各従業員は14日間の年次無給休暇をとる権利を有しており、これは家族の状況を含む正当な理由による可能性があります。また、プログラム「1C 8.3 Accounting」を使用すると、適切に文書化できます。

「1C 8.3会計」プログラムでは、多くの専門製品（「1C 8.3 ZUP」や「BukhSoft」など）よりも給与を会計する機会が大幅に少ないという事実にもかかわらず、関連文書の実行は依然として可能です。そのため、次の場合は、自己負担で休暇をとることが反映されます。

-賃金を計算するとき;

-タイムシートを作成するとき;

-SZV-STAZHレポートを作成するとき。

1C 8.3会計で自分の費用で休日を作る

この手順では、次の手順を完了する必要があります。

-「給与と人員」セクションで、「すべての見越額」リンクを入力する必要があります。

-給与計算で開くウィンドウで、「作成」ボタンと「休暇」リンクをクリックします。

-レポートを生成するためのウィンドウで、「Organization」、「Employee」、および「Vacation period」の行に入力する必要があります。

-「コメント」フィールドでは、この休暇が許可される基準に基づいて文書を反映することをお勧めします（たとえば、従業員からの申請）。

-計算は特別な形式で行われ、「Accrued」リンクをクリックすると開きます。

-計算された休暇手当の金額を削除する必要があります（有給休暇については自動的に加算されます）。

-[金額]フィールドも空白のままにする必要があります（同時に、[OK]ボタンをクリックして、期間と休暇日数のデータを残します）。

-「未払金」、「個人所得税」、および「支払先」の列がゼロを示していることを確認します。

-[記録]ボタンと[投稿]ボタンを押します。

設計は次のように行う必要があります。

-「給与と人事」セクションの「すべての給与」リンクをクリックして、給与を含むウィンドウを開く必要があります。

-「作成」ボタンをクリックして、「給与」リンクをクリックしてください。

-開いたウィンドウで、対応する行に、組織と休暇期間に関する情報を反映する必要があります。

-[Fill]ボタンをクリックすると、すべての従業員の見越の表形式部分が休日で埋められます。

-発生を実行するには、「投稿して閉じる」ボタンをクリックします。