個々の開発計画を立てる方法

未来を考えて、カラフルな絵を描きますが、普通の生活ではめったに実現しません。 主な問題は、個々の開発計画の欠如です。 優先順位を付けずに、多くの場合、重要かつ重要な問題を、大量ではあるが重要ではない行為と混同します。 このような混modeとしたモードで自分自身に取り組むと、目的を達成することは困難です。

取扱説明書

1

目標（昇進、個人生活）を達成するには、まず第一に、究極の目標への欲求を反映して、独自の開発計画を策定する必要があります。

2

方向の選択。 一度にすべての方向にスプレーしても機能しません。1つの方向を選択し、それだけに集中する必要があります。 結果を統合したら、別の方向を選択できます。 キャリアを選択すると、個人的な生活が背景に押し込まれるはずです。 そしてその逆。

3

特定の目標の定義。 目標を選択し、この目標を達成するために必要なものを紙に書きます。 ドラッグアウトせずに、目標に特定のステップを記述し、各ステップを完了するために必要なすべてを記述します。 大きなターゲットを小さなステージに分割します。 だから、あなたはすぐに主な目標に到達します。 締め切りを必ず明記してください。 最初の基本的な個人開発計画の準備ができました。 それを追加して、各ステップをより完全に明らかにすることをお勧めします。

4

個別の計画の実施。 最も難しいステージ。 特定の中間目標の実装を遅らせるのではなく、計画に従うことが非常に重要です。 達成された小さな目標ごとに、自分を賞賛し、やる気を起こさせることを忘れないでください。 計画されたステップを実行できなかったり、期限を遅らせたりした場合は、自分を何かに制限する必要があります。 この方法で、目的の結果を達成できます。

5

個々の開発について慎重に検討した計画は、特定の1つの目標を達成するのに役立つだけでなく、他の方向で目標を達成するための時間と労力を明確に計画できるようにします。

子ども発達計画