企業で監査を実施する方法

企業で監査を実施する方法は、監査を実施する国家機関だけでなく、企業の責任者にも関係する問題です。 企業での検査は、適用法に厳密に従って行われ、いくつかの特徴があります。

取扱説明書

1

認定機関（移民サービス、労働および雇用サービス、税務当局、OBEP、UBEPなど）のみが検査を実施できます。

2

検査は、ヘッドまたはその許可された代表者の立会いのもとでのみ実施する必要があります。 ただし、徹底した検査のリストがあり、企業の責任者の存在は必要ありません。 これらは次のとおりです。-調査中の運用上の調査措置。

-問い合わせの作成における運用上の調査措置。

-管理およびその他の調査中の運用検索手段。

-銀行および外国為替管理。

-税管理;

-マネーロンダリングとの闘いに関する法律の順守の監視。

-法律で規定されているその他のチェック。

3

検査機関への必要なすべての文書の提供と、作業の妨害がないことを自由に確保する必要があります。

4

各チェックには承認された機能しかありません。 したがって、たとえば、税務当局は、調査（運用検索）とは対照的に、元の文書を押収する権利はありませんが、それらのコピーのみを要求することができます。 これらすべてにより、検証の事実は対応する行為です。

5

該当する法律、あなたの権利、確立された基準に違反してチェックが行われていることに気付いた場合、信者のサービス証明書を要求してください。 位置と氏名を書き留めます 監督当局の従業員、検査日、監査の開始および終了時間。

6

認定された注文または検証のための注文を検査官に依頼し、この注文の日付と番号を書き留めます。

7

あなたを疑い、あなたの権利を侵害している職員の行動をすべて適切なジャーナルに記録します。

8

検査報告書が正しく作成され、押収されたすべての文書、受け取ったすべての情報、苦情が含まれていることを確認してください。 紛争状況が解決しない場合は、法廷で従業員の行動を上訴してください。