IP従業員に税金を支払う方法
ビデオ: 速報！RettyのIPOを解説 2024, 七月
100人以下の従業員を雇用する個々の起業家は、帰属所得に対して単一の税金を支払います。 雇用された従業員の場合、年金基金、社会保険基金、連邦および領土の強制健康保険基金（連邦法No. 212-F3の07.24.09。）に寄付する必要があります。
あなたが必要になります
- -ロシア連邦の年金基金との合意。
- -MHIFおよびTOMSとの合意。
- -社会保険基金との合意。
取扱説明書
1
個人起業家として登録した後、ロシア連邦の年金基金、社会保険基金、連邦および地域の強制医療保険基金に連絡してください。 文を書き、ドキュメントをIPに提示します。 受け取った従業員への拠出金の譲渡について契約が締結されます。これは、指定された口座で毎月15日までに支払う必要があります。
2
すべての税金の譲渡は、税額控除および四半期ごとの税務報告の経験がある会計士が行う必要があります。
3
すべての寄付は雇用者によって支払われます。 PITは従業員の給与から計算されます。 1966年以上に生まれた従業員を受け入れた場合、14％すべてを年金の保険部分に振り替える必要があります。 1967年以下の従業員の場合、8％を年金の保険部分に、6％を積立部分に振り替えます。
4
FFSSに雇用者として登録する際に、傷害保険の税率の金額を確認できます。 各地域では、活動の個々のタイプごとに、独自の金利が適用されます。これは契約で示されます。
5
従業員の給与に基づいてすべての金額を計算します。 一般的な計算では、社会的利益、物的援助、1回限りの支払いを考慮に入れないでください。
6
たとえば、1980年生まれの従業員があなたのために働いており、10, 000ルーブルの給与を受け取っている場合、計算は次のようになります。 個人所得税は1300ルーブルに相当します。 この金額は給与から計算します。 14％を年金基金に移管し、そのうち8％または800ルーブルを労働年金の保険部分に、600ルーブルまたは6％を労働年金の積立部分に移します。 合計で1, 400ルーブルを年金基金に振り替える必要がありますが、この金額は給与から計算されず、雇用主、つまりあなたの費用で支払われますが、基本的な見越しは個人所得税前の従業員の給与です。
