OJSCを他の人に譲渡する方法

他の法人と同様に、オープンな合資会社はヘッドが管理する必要があります。 企業のこの法的形式を使用する場合、そのようなものは、取締役会によって規定された方法で選出されるゼネラルディレクターです。

取扱説明書

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会社を他の人に譲渡する根拠は、創業者である会社の株主総会です。 この場合、開催された会議を見つけるために、2人以上のファウンダーの存在が必要です。 総会の議事録とOJSCの譲渡を修正しました。 1人だけで設立された場合、彼自身がOJSCを譲渡することを決定します。

2

会議の終わりに、前のCEOを解任するように命じられます。 OJSCの譲渡は、マネージャーの最初の任命と同じ方法で実行する必要があります。 書面による注文は、株主総会の順序に基づいて作成されます。 合弁会社の法定文書および「法人の州登録に関する連邦法」は、特別登録簿に含めるために登録機関に新しい管理者を登録する義務を確立しています。 州登記簿は、ある人から別の人へのOJSCの譲渡を確認し、委任状を必要とせずに法人に代わって、法人の利益のために行動する権利を与えます。

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これを行うには、新しいCEOのパスポートのコピー、前任者が署名しなければならない任命への同意を確認する書面を登録機関に提供する必要があります。 上記の書類の受理を確認する領収書が発行されます。 7日後、登録機関が証明書を発行します。 前のディレクターの最終営業日の終わりに、新しいディレクターが自動的に就任します。 彼の雇用は、雇用契約の締結と、州の登録機関で受け取った文書に基づいた株主総会の決定により正式化されます。