駐在員事務所の開設方法

事業の拡大は、論理的に会社の代表事務所の開設に続きます。 これには膨大な計画と作業が伴います。 オフィスやスタッフを見つけるなどの明らかな手順は誰にでも透過的ですが、代表的なオフィスを開くために解決すべき多くのタスクがまだあります。

あなたが必要になります

• オフィススペース

• 事業計画

• スタッフ

取扱説明書

1

駐在員事務所を開くときは、まず、新しい場所で競合他社の活動を調べてください。 地元の人々があなたのサービスを必要としているかどうかにかかわらず、彼らがあなたのターゲットオーディエンスの製品ニーズをどのように満たすかを必ず見つけてください。

2

駐在員事務所を開設するためのビジネスプランを作成します。 駐在員事務所の事業の目標、投資を正当化するためにどのような結果を達成する必要があるか、どの時間枠で設定するか。

3

オフィスの代表者のための場所を見つけます。 レンタルできます-これが最速のオプションです。 すべての要件を満たし、表現に最適なオブジェクトを見つけることができれば、所有権のためにオフィススペースを購入することは理にかなっています。 ただし、予算を超過するリスクがあります。

4

駐在員事務所の企業スタイルを考え、労働時間を設定し、従業員の機能を開発します。 代表オフィスのオフィスに、コンピューター、オフィス機器、および仕事に必要なすべてのものを装備します。

5

オフィスの有効性を計画します。 開始するには、短期目標の達成に焦点を合わせます。 あなたが達成する必要がある数値指標を計画します：引き付けられた顧客の数、販売など。 必要最小限のスタッフを雇います。 新入社員をトレーニングします。 駐在員事務所の作業を開始し、計画の実施を定期的に監視します。