持株とは

持株会社または持株会社は、特別な形態のプーリングキャピタルであり、生産活動を行わないが、自社の資金を使用して他の企業の支配権を獲得し、活動を調整します。 持ち株に結合されるエンティティは、財政的および法的独立性を持ちますが、持ち株会社は重要な問題を解決する権利を持っています。

取扱説明書

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そのため、保有とは営利団体のシステムであり、親会社は親会社に関連する子会社である他の組織の支配権を所有しています。 ヘッド（管理）会社は、生産機能を実行することも、保有の管理に直接関与することもできます。 子会社は、認可された資本における持分の優位性のために、または締結された契約に従って、持株会社によって行動が規制されている企業と見なされます。

2

ホールディングスは偶然ではありません。 それらの外観の目的は、新しい市場セクターを征服し、コストを削減することです。 これらの要因により、企業価値、資本化が増加し、保有に含まれる企業システム全体の効果的な運用が必要になります。 同時に、子会社と親組織が効果的に機能している場合にのみ、保有株式の価値が高まります。

3

保有は、同じ業界に従事している企業を連続的に合併または管理することで形成できます。 そのような持ち株を作成する主な目標は、ビジネスの境界、影響範囲、および新しい市場セクターの征服を拡大することです。 この場合、水平統合について話します。

4

フォーメーションを保持するもう1つの方法は、単一の技術サイクルの企業が結合される（原材料の調達から最終製品の製造まで）垂直統合です。 そのような持ち株を作成する目的は、コストを削減し、価格の安定性と会社全体の有効性を高めることです。

5

ホールディングは、企業を連続して作成し、既存のグループに参加させることで作成できます。 これが、世界的に有名なマクドナルドの会社の運営方法です。 このようなポリシーにより、いずれかの企業の破産中の大きな損失を回避できます。

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保有は、株主総会、取締役会、および執行役員会を通じて管理されます。 持株会社と株式会社の経営に根本的な違いはありません。 ただし、保有に関しては、主要株主は明確に定義されており、企業グループ全体を管理するのは彼らです。