企業の社会的責任の原則

企業の社会的責任（CSR）は、州のさまざまな組織が人々の行動に対する関心を考慮に入れた概念です。 そのような責任はどのような原則に基づいて機能し、どのように人を助けるのでしょうか？

階層化システム

CSRシステムは、独自のニュアンスを持つ3つのレベルで構成されています。 少なくとも1つのレベルがシステムから脱落すると、社会的責任のすべての意味が失われます。

1. 一般的に道徳的価値と道徳についての社会の表現のために形成されます。 つまり、最初のレベルは、人に対する構造の道徳的義務です。

2. 2番目のレベルは、特定の規範の責任です。 システムの要素は外部制御のオブジェクトであるため、アクションおよびアクションのオープン性、誠実さ、および透明性が必要です。

3. 最後のレベルは、ビジネスに興味のある人の相互作用の過程で、人の価値を生み出すことに焦点を当てています。 それが倫理的な部分が核です。

主なモデル

CSRモデルは特定の方向を使用し、最も一般的なものは次のとおりです。

1. ソーシャル。 今日、社会問題に注意が払われる場所には社会があります。 システムの安定性と可視性を高めるには、複数の領域で同時に協力を観察する必要があります。 鮮明な例は、寄付、レクリエーションエリア、社会的投資などです。

2. 教育的。 シンプルなことを教えることから微妙な技術研究まで、教育システムプログラムのサポートは、ロシア連邦におけるCSRの重要かつ主要な分野の1つです。

3. エコロジカル。 間違いなく、CSRの開発は環境の機能にも影響します。 どこでも、世界中で、人は自然に対する最小限の悪影響を観察することができ、ほとんどの場所で自然の自然のバランスの最大の保存の探求がまだあります。 この方向のプロジェクトでは、自然資源の慎重な使用、既存の廃棄物の最適な処分、および社会内の自然に対する前向きな姿勢の開発を考慮します。