パートタイムの仕事をワークブックに登録する際に遵守すべきルール

別の組織で2番目の仕事に応募する場合、市民は主要なドキュメントを含むワークブックを提示する必要はありません。 また、結合に関する2番目または3番目の作業に関する情報を書き込むかどうかを決定します。 2019年の法律は、以前と同様に、アルバイトの数を制限していません。

ワークブックのパートタイムエントリはすべて、メインジョブで作成されます。 確認の根拠-入学および移動の命令のコピー、解雇の場合のみ必要です。 パートタイム雇用者は、申請者の書面による要求に応じて3日以内に発行する必要があります。 コピーの忠実度は、マニュアルとシールの署名によって証明されます。 コピーには、発行元の番号も示されます。

ブックにパートタイムエントリを作成するためのルール

ワークブックへの入力は、労働省によって確立されたワークブックを維持するための手順に従って行われます。

情報は、略語なしで青、黒または紫のペーストできれいに記録されます。 たとえば、Prを短縮することはできません。 代わりに、またはペレ。 代わりに翻訳されました。