労働取引所を開く方法

労働交換は収益性の高いビジネスになります。 雇用が減少している間、人々はあなたに仕事と空席を求めてやって来ます。 雇用主はまた、あなたの助けを必要とするでしょう。

あなたが必要になります

• -開始予算。

• -優れたマーケティング。

• -施設;

• -求職者。

取扱説明書

1

あなたの財政について考えてください。 新興資本が必要な場合は、中小企業管理局に相談してください。 彼らはあなたにスタートアップ資本を付与する決定について議論している間、彼らはあなたを助けることができる他の組織にあなたを紹介するかもしれません。

2

お住まいの地域の専門家と価格構成（スタッフ検索の場合）について話し合います。 また、他の企業や雇用機関の仕事を分析することもできます。

3

郡の弁護士事務所に連絡して、ビジネスを始める前に必要な法的問題について話し合ってください。 たとえば、どのライセンスが必要ですか？

4

会社のオフィスの場所を決定します。 場所は、申請者にとって便利なはずです。 もちろん、事業が利益を上げる前に費用を負担するので、すぐに行動するようにしてください。

5

最寄りの電話会社に連絡してください。 ビジネス専用の電話回線が必要になります。 また、新規顧客からのリクエストを受信するのに便利なボイスメールまたは留守番電話である場合があります。 マーケティングに十分な時間を与えます。 仕事に適した従業員を見つける努力をします。

6

インターネットだけでなく、新聞にも広告を掲載します。 これは仕事を探している人々を引き付けるでしょう。 従業員が別の料金で顧客を検索することもできます。

7

地元の商工会議所で登録してください。 これは、雇用交換の促進に役立ちます。 地元の企業をご覧ください。 会社のサービスを使用する利点について説明します。 就職説明会を開催し、組織の会議とオープンハウスの日を開催します。 これらはすべて、将来の労働交換の繁栄に役立ちます。

個々の企業とその創造。