職場での昇進を達成する方法
ビデオ: 偉くなりたいは違う!?昇進する・させる方法&マインドを元リクルート役員がズバッと解説! 2024, かもしれません
あなたは仕事に多くの時間を割いていますが、昇進を達成していません。 手順を踏まなければ、トップへのパスはかなり長くなる可能性があります。 いくつかの実用的なヒントに注意してください。
- 対談者の話を注意深く聞き、中断せず、彼らがあなたに伝えたいことを客観的に理解してください。 対談を完全に聞き、本当に必要なときに話すことを学びます。 役に立たない会話に参加せずに、言われたことを静かに考えてください。
- 常に行動の最中にいる。 気付くには、常に視界にいなければなりません。 どんな状況でも耳を傾け、理解し、サポートできるオープンな人として自分自身を見せてください。 休日、イベントの組織を支援します。 人々に興味を持ってみると、彼ら自身があなたの必要性を感じます
- 間違いを犯す方法を学びましょう。 多くの人々は、間違いを認め、理解し、分析し、繰り返さないことを続けます。 間違いが罰せられることを知っていても、間違いを隠さないでください。 そして、すべての秘密が明らかになることを忘れないでください。
- 可能な限り責任を持ってあなたの仕事をしてみてください、あなたが期待する以上のことをしてください。 控えめに実践的な提案を行い、人々に善行、行動、感情をやる気にさせる
- チームで信頼できる人になって、徐々に信頼を獲得してください。 あなたの言葉や行動に答える方法を知って、常に一貫している
- 必ずメンターを見つけてください。 彼と彼と一緒に学びましょう。 側からあなたを見て、アドバイスを与え、欠点を指摘するように彼に頼みます。 結局のところ、リーダーの進路は非常に複雑で難しい