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派遣サービスの整理方法

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ビデオ: 派遣社員は必見 派遣先均等均衡方式を解説 2020年度改正派遣法 2024, 七月

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Anonim

組織化されていないプライベートキャブマンの時代は過ぎ去りました。 毎日適切な管理が行われ、良好な収入をもたらすことができるタクシー派遣サービスが増えています。 そのようなサービスを整理する方法は?

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取扱説明書

1

あなたの街のタクシー運転手に対する需要がどれほどあるかを調べてください。 事業計画を立てる際には、競合他社のすべての弱点と長所を考慮してください。 さらに、特にドライバーの多くがあなたのためにパートタイムで働くので、ドライバーは最も組織化された人員ではないという事実に注意を払ってください。

2

法人を登録します。 組織のチャーターにいくつかのタイプの活動を示します(激しい競争によるその後のサービスリストの拡大のため)。

3

サービスを提供するために地元の電気通信事業者と契約を結ぶか、コールセンターに複数回線の専用電話を備えた部屋を初めて借りる。 さらに、選択したディスパッチャプログラムの情報センターとして働くことができます。 注文フォームのフィールドに、オペレーターはデータ(日付、車の番号、ドライバーの氏名など)を入力し、ルートを決定し、忙しいドライバーや空きドライバーの位置を制御します。 プログラムは携帯電話にインストールする必要があります。 そのような費用がまだ手頃な価格でない場合は、最初にトランシーバーを使用してください。

4

コールセンターとは独立して仕事をすることに決めた場合は、部屋を探して、ディスパッチャのブースを装備します。 必要なすべての機器(コンピューター、電話、オフィス機器)および消耗品を購入します。

5

サービスの関税を計算します。 プライベートピックアップと一緒に配達サービスを提供する予定の場合は、関連する企業や販売店とのカスタマーサービスを中断することなく契約を結びます。 クライアントがドライバーに店から商品のセットを持ち込むことを希望する場合でも、配送サービスの関税を示します。

6

ディスパッチャーの雇用、および自家用車の運転手についての広告をメディアに掲載します。 もちろん、可能であれば、車をレンタルして、従業員を招待して作業することもできます。 しかし、この方法はより高価であり、高い運転スキルとドライバーの責任も必要とします。 ディスパッチャを雇います。 彼らと心理テストを実施します。 従業員と雇用契約を結ぶ。 初めて、ドライバーは完了した注文に対して金利で作業する必要があります。 そして、試用期間が終了した後にのみ、あなたは彼らの堅実な給料を譲渡することができます。 プログラムの使用方法を教えます(会社に最新のテクノロジーを実装することにした場合)。

7

メディアでタクシーサービスを宣伝します。 名刺、リーフレット、ポスターの制作に関して広告代理店と合意する。

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